Business Development Manager Sustainability
FT
WO
40
Join our journey to emission zero
Ben jij de aanjager van nieuwe proposities, partnerships en businesscases richting klanten en verladers? Als Business Development Manager Sustainability bij Rolande vertaal je marktsituaties, wet- en regelgeving, beleidskaders en CO₂-verwaardingsmechanismen naar concrete oplossingen die waarde toevoegen voor onze klanten en voor Rolande. Je bouwt voort op het fundament dat er al ligt: concepten, tools en ideeën zijn er; jij maakt er ‘sales-ready’ proposities van die we kunnen opschalen.
Wat doet Rolande?
Rolande is dé drijvende kracht achter de transitie naar een fossielvrije toekomst in het zware wegtransport. Als pionier en marktleider in LNG, Bio-LNG en andere innovatieve brandstoffen ondersteunen wij transporteurs en verladers in het realiseren van significante CO2-reducties. Bij Rolande staat duurzaamheid voorop en combineren we dit ook met klantgerichte service en toewijding. Samen bouwen we aan een groenere toekomst, waarin innovatie en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
It’s the green way or no way.

Jouw rol als Business Development Manager Sustainability
Deze rol is nadrukkelijk méér dan ‘netwerken’ en partijen bij elkaar brengen. Jij duikt de business in, begrijpt de operatie en de commerciële realiteit, en levert samen met collega’s een aanbod dat in de praktijk werkt. Je werkt intensief samen met directie, Sales, Sourcing & Trading, Marketing en IT. Je leidt pilots met klanten, organiseert bewijsvoering en zorgt daarna voor een strakke overdracht naar Sales om te schalen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen, valideren en uitrollen van waardevolle proposities rond CO₂-reductie en duurzaamheid: van eerste concept tot ‘sales-ready package’;
- Vertalen van nationale en Europese regelgeving, beleidsdocumenten en certificeringskaders (zoals RED III, ERE’s/THG quoten, CI-scores, etc.) naar praktische en commercieel aantrekkelijke businesscases;
- Bouwen van businesscases inclusief aannames, risico’s, prijs-/contractlogica en benodigde proces-/data-inrichting (samen met Finance/IT/Operations);
- Leiden van pilots met klanten: scope, KPI’s, bewijsvoering, leerpunten en besluitvorming voor opschaling;
- Overdracht naar Sales: playbook, pitch, bezwaarafhandeling, voorwaarden, templates en training zodat het aanbod écht gaat lopen;
- Samen met Marketing zorgen voor consistente positionering en messaging (één verhaal, duidelijke claims, onderbouwde proof points);
- Actief bijdragen aan de positionering van Rolande als koploper in schone brandstoffen en realistische verduurzaming van zwaar transport
Met wie je werkt
Rolande werkt met een commerciële driehoek: Sales (executie en klantrelaties), Marketing (demand + messaging + enablement) en Business Development (propositie/pilots/partnerships). Jij zorgt dat complexe thema’s (regelgeving, keten, CO₂-waardering) worden vertaald naar een propositie die Sales kan verkopen en Marketing consistent kan uitdragen. Succes betekent dus ook: intern impact maken, teams meenemen en zorgen dat de organisatie het daarna zelfstandig kan draaien.
Wat jij meebrengt
We zoeken een ondernemende professional die complexe materie kan doorgronden en kan omzetten in uitvoering. Je bent teamgericht, hebt de drive om intern en extern impact te maken en je krijgt energie van het bouwen aan nieuwe business die aantoonbaar werkt.
Belangrijk: dit is géén rol voor iemand die vooral ‘verbindt’ en contacten legt. We zoeken iemand die ownership pakt, de inhoud induikt en het intern echt werkend maakt: van businesscase en pilot tot implementatie en overdracht naar Sales.
- Je bent niet alleen een ‘netwerker’: je maakt het concreet, bouwt intern draagvlak en levert iets op dat de organisatie kan herhalen;
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, (duurzame) energie, economie of vergelijkbaar;
- Ruime ervaring (bij voorkeur 8+ jaar) in business development, consultancy of sustainability (bijvoorbeeld in energie, mobiliteit of logistiek);
- Je wilt de business echt begrijpen: je duikt in processen, data, contracten en operatie en vertaalt dit naar een schaalbaar aanbod;
- In staat om juridische en beleidsmatige documenten te vertalen naar praktische en commerciële oplossingen en je kunt dit helder uitleggen aan niet-specialisten;
- Resultaat- en eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid van A tot Z en maakt af (pilot → bewijs → opschaling);
- Sterke teamspeler: je bouwt intern draagvlak, werkt multidisciplinair en je krijgt collega’s mee in jouw plannen;
- Commerciële antenne en overtuigingskracht richting klanten; je kunt op inhoud sparren met corporates en stakeholders;
- Affiniteit met data en bewijsvoering: CO₂-reductie krijgt pas waarde als het goed geregistreerd en aantoonbaar is.
Wat je van ons krijgt
- Een sleutelrol in een ambitieus en groeiend bedrijf dat echt impact maakt in de energietransitie van zwaar wegtransport;
- Een salarisrange tussen € 100.000,- en € 125.000,- per jaar (fulltime, incl. vakantiegeld) afhankelijk van opleiding en ervaring, plus een aantrekkelijke bonusregeling;
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om proposities te bouwen die direct commerciële impact hebben;
- Een klein, maar hecht team met energieke en gezellige collega’s;
- Een dynamische scale-up omgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en veel samenwerking met directie, Sales, Marketing en Sourcing;
- Gezamenlijke lunch of gezellige wandeling met collega’s tijdens de lunchpauze en een wekelijkse borrel;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Over Bio-LNG valt genoeg te leren, denk hierbij aan een Bio-LNG Masterclass;
- Woon je dichtbij, The Rise is goed te bereiken met fiets (zeker met onze fietsregeling) en OV. Ook hebben we een passende woon-werkvergoeding en mogelijkheid tot gratis parkeren;
- 27 vakantiedagen;
- Als typisch Tilburgs bedrijf, ben je óók op maandag met carnaval vrij.
Klaar om mee te bouwen aan fossielvrij zwaar transport?
Stuur je CV naar hr@rolande.eu t.a.v. Evalyne Dootjes. Heb je vragen over het proces, bel dan naar 085 – 081 33 00.
Intermediair?
Met de manier hoe wij onze werving inrichten inclusief aandacht voor persoonlijke selectie, zijn wij uitstekend in staat om zelf onze potentiële nieuwe collega’s te bereiken. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij dan ook niet op prijs.